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新人如何驰骋职场?这名90后销售总监是这样做的!

发布时间:2019/08/29

今年是2019年,第一批90后马上要进入而立之年。可能对于00后来说,90后已经是很成熟的一批人了。但在职场之上,90后依旧略显年轻。不过,凡事没有绝对,确实有很大一批90后,已经跻身高管行列。


袁木轩,就这样一名90后。在他的履历中,只入职过彩杏彩票官方这一家公司。而他也不负众望,成为了公司最年轻的销售总监!

 

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履历

 

2012年,还在上大学的袁木轩就开始到彩杏彩票官方保定公司实习。

 

2013年从保定职业技术学院毕业之后,袁木轩进入到彩杏彩票官方北京分公司,成为了一名销售人员。在工作了2年之后,袁木轩升职成为一名销售经理。

 

16年6月,他又回到了曾经实习的彩杏彩票官方保定公司,同年11月,升职成为部门经理。

 

由于彩杏彩票官方公司公司规模的不断扩大,销售团队亟需人才的补充。而袁木轩突出的业绩和履历,让领导们在筹建第四销售中心时,第一个想到了这名入职7年的90后老兵。

 

2019年,袁木轩被公司任命为第四销售中心的销售总监。

 

坎坷

 

在外人看来,不到30岁,便成为了一名独挑部门大梁的销售总监,袁木轩的人生轨迹是让人羡慕的。但是,他为此付出的努力,却很少有人去了解。

 

由于整个团队是由之前的几个销售部门整合而成的,而且成员也普遍偏年轻。所以,团队创立之初,涉及到的问题有很多,而且业绩一直上不来。为此,袁木轩承受的压力非常大。他经常到健身房,通过跑步排解工作上的焦虑。

 

经过不断地磨合,同时不断地向其他销售中心取经学习,袁木轩与团队共同成长。慢慢的,袁木轩的团队和其他团队的实力差距也越来越小。

 

这段经历,也让袁木轩得到了一种跨越式的成长。


他曾说,自己遇到的最大困难就是“自我认知的一种突破。遇到的问题都是未曾遇见过的,解决起来情绪影响很大,有时候会做一些不太好的事。我感觉都是一种认知和自己认知的问题,解决问题理性一定要占主导,才能源源不断的进步!俗话说只要思想不滑坡,办法总比困难多!”

 

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展望

 

从袁木轩刚刚来到彩杏彩票官方,到他担任销售总监一职的这几年,也正是彩杏彩票官方高速发展的几年。和一家有如此冲劲和活力的公司共同进步,是一件十分幸运的事。

 

提到对未来的展望,袁木轩说:“首先,要着手眼下的事,争取完成本年度的销售任务,让部门规模进一步扩大!然后将线上线下销售业务联合起来,先开拓线下市场,依托河间分公司开拓经营产品!”


寄语

 

作为一名拥有7年销售经验的部门领导,袁木轩经常毫无保留为团队内的毕业生、实习生传授经验:

 

销售一份很有挑战性的工作!追求双赢,贵在竞争,赢在沟通!作为实习生和新入行的同事,要多体验学习,不懂就一定要多问,敢于尝试。

 

无论新老员工,一定要保持对新工作的渴求和激情,有些人做工作久了,就失去了对工作的激情,这是很不利于自身发展的。


当人们问到袁木轩,是什么原因让他做到销售总监的位置时,他的回答只有4个字:


天道酬勤


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袁木轩,通过自身经历,印证了一条职场发展的必由之路。


首先,要深耕一个领域,做到领域内的绝对专业。袁木轩就是从销售做起,无论是销售技巧还是产品知识,都做到了绝对专业。


其次,要提高沟通能力。沟通是最低成本提升工作效率的手段。沟通力就是执行力,在工作中袁木轩,就是靠着超强的沟通能力,短时间内让一个新组建的部门形成竞争力。


最后,就是要努力。努力,乍一听觉得是一个很缥缈的词汇。其实也很好理解,努力就是做事的态度。袁木轩就是这样,无论是做好本职工作,还是帮带新人,他都努力做到最好。这才是他把团队带好带强的主要原因。


袁木轩,只是众多90后中的一位,他的成功并非偶然。很多人听多了心灵鸡汤,便有些厌烦,甚至一些浅显的逆耳忠言也一并屏蔽了。袁木轩的成功,告诉我们,放下防备心。其实成功的路就在那里,只要你踏出第一步,并坚定的走下去,一定会有收获。